Onlinejobs.ph Test : Un regard complet sur le site d’emploi philippin

Le graphisme, le contenu, les blogs et le référencement constituent l’épine dorsale des entreprises actuelles. Il est essentiel de créer une marque et de la promouvoir en ligne. Ces services sont également très utiles pour vous assurer un bon classement sur Google et une bonne visibilité.

Presque toutes les entreprises établies disposent d’équipes dédiées à ce travail. En revanche, les petites entreprises et les entrepreneurs en herbe ont souvent du mal à s’acquitter de cette tâche. Ils ne disposent pas des fonds nécessaires pour former une équipe adéquate et les freelances ne sont pas toujours fiables.

Si vous êtes également confronté à ce problème, OnlineJobs.Ph est une excellente option pour vous. Il est simple à utiliser, fiable et très économique. C’est encore mieux si vous venez d’un autre pays comme les États-Unis. L’établissement fonctionne en pesos, de sorte que même quelques dollars suffisent.

Ce qui est encore mieux, c’est que bien que la plateforme permette aux entreprises du monde entier de travailler, les travailleurs ici sont principalement originaires des Philippines. Vous pouvez vous attendre à une très bonne éthique, à la ponctualité et au talent de votre assistant. Vous pouvez trouver des assistants virtuels pour le référencement, la conception, la rédaction, la comptabilité et bien plus encore.

De plus, une fois que vous avez votre équipe et que vous avez commencé à travailler, vous n’avez plus besoin de payer l’abonnement. La plateforme ne prélève pas non plus de commission sur les fonds transférés pour le travail. Ni le travailleur ni l’entreprise n’ont d’engagement envers la plateforme. L’article suivant présente une analyse de cette plateforme extraordinaire ainsi que ses caractéristiques et ses avantages.

A propos d’OnlineJobs.Ph

OnlineJobs.Ph est une organisation d’origine philippine qui fournit des services de mise en relation pour les employeurs et les employés. John Jonas, de l’Utah, l’a créée à la suite d’une expérience professionnelle avec une personne originaire des Philippines. L’entreprise est passée à l’échelle supérieure en 2009 et a commencé à établir des profils de travailleurs et d’entrepreneurs.

Sa base de données compte aujourd’hui plus de 1 000 000 de comptes. Chaque mois, 39 674 nouveaux comptes sont ajoutés à la base de données. Les profils incluent des comptes d’assistants virtuels compétents en rédaction, en référencement, en conception, et des tonnes d’autres travaux similaires. Chacun de ces comptes, y compris les comptes clients, est entièrement vérifié à l’aide d’un processus de vérification d’identité approprié.

Détails importants

• Site – https://www.onlinejobs.ph
• Année de création – 2008
• HQ Location – Philippines
• Twitter – OnlineJobsdotPH
• Facebook – OnlineJobs.ph

Caractéristiques

• Multiples services d’assistants virtuels
• Paiements sur la plateforme et hors plateforme
• Termes de travail personnalisables
• Pas d’engagement
• Affordabilité

OnlineJobs.Ph Liste de prix approximatifs

• Programmeurs : $550-$1300 par mois
• Designers : 400-$1100 par mois
• Spécialistes en référencement : 400 $ – 1100 $ par mois
• Experts en médias sociaux : 300 $ – 600 $ par mois
• Assistants virtuels : 350 $ à 800 $ par mois

Programmes d’adhésion

• Gratuit : Gratuit
• Pro : 69$/Mois
• Premium : 99$/Mois

Comment utiliser OnlineJobs.Ph?

La plateforme est disponible pour les freelances et les entreprises. Ils peuvent s’inscrire et utiliser le compte pour se connecter les uns aux autres. Le processus est assez simple dans les deux cas.

S’inscrire

• Ouvrez le site OnlineJobs.Ph et cliquez sur la page d’inscription.
• Remplissez vos coordonnées, sélectionnez les catégories (Employeur et Travailleur) et inscrivez-vous.
• Venez à votre adresse électronique et confirmez votre compte.
• Maintenant, retournez à la page d’inscription et remplissez les détails du travail, comme les titres du travail, les services/exigences, et plus encore.
• Vous pouvez également fournir des détails sur les fonds, le temps requis, les compétences, etc.
• Il y aura ensuite un peu de paperasserie et vous serez prêt à l’utiliser.

En tant qu’entreprise

Une fois que vous avez obtenu un compte d’entreprise, il y a deux façons d’embaucher quelqu’un, en utilisant une recherche ou en publiant une offre d’emploi.

• Pour la première option, vous pouvez simplement taper l’ensemble des compétences dont vous avez besoin et lancer une recherche. Les CV des candidats potentiels s’afficheront. Vous pouvez sélectionner les candidats et les contacter.
• Pour l’option latérale, vous pouvez indiquer les détails de votre poste, y compris votre budget, et les compétences que vous recherchez. Tout candidat possédant les compétences requises verra l’offre et pourra postuler.
• Une fois que vous avez trouvé la personne dont vous avez besoin, communiquez avec elle par courrier électronique ou faites-lui passer un entretien. Vous pouvez également négocier le salaire, les heures de travail et d’autres conditions.
• Si tout se passe bien, utilisez Timeproof pour assurer le suivi du travail et EasyPay pour effectuer le paiement.

En tant que travailleur

La procédure que le travailleur doit suivre est identique à celle des entreprises. C’est simplement vous qui êtes à la réception cette fois-ci.

• Votre compte affichera l’offre d’emploi du client sur le canal à laquelle vous pouvez postuler.
• Il est également possible de rechercher un emploi en fonction de vos compétences et de filtrer les résultats pour qu’ils vous conviennent le mieux possible.
• Si votre candidature plaît au client, vous pouvez communiquer directement avec lui pour comprendre ses besoins. Vous pouvez également négocier les conditions de travail, les paiements, les heures de travail et tout autre aspect du travail.
• Une fois le contact établi, il vous suffit de suivre le travail et le paiement.

Support client

Tout sur OnlineJobs.Ph, y compris le paiement et l’adhésion au compte, est flexible pour chaque membre. Vous pouvez choisir votre canal de communication, votre méthode de paiement et personnaliser tous les autres aspects. Il n’y a donc pas grand-chose qui puisse aller de travers du côté du site.

Mais si ce n’est pas le cas, vous pouvez les contacter via leur page de contact. Il y a aussi une adresse email ([email protected]) que vous pouvez utiliser.

Avantages et inconvénients

OnlineJobs.Ph s’est imposé sur le marché et a acquis une solide réputation. Tout simplement parce qu’il offre d’excellentes fonctionnalités, une assistance et une grande flexibilité. Cependant, certains aspects méritent d’être pris en compte. Voici une liste simplifiée des avantages et des inconvénients de l’utilisation de la plateforme.

Avantages

1. Nombre d’employés : OnlineJobs.Ph sélectionne des assistants virtuels dans l’ensemble des Philippines et dispose d’une vaste base de données de travailleurs virtuels. Il y a plus de 1 000 000 de profils que vous pouvez considérer.
2. Tracking : La plateforme en ligne dispose d’un système de suivi très précis. Le logiciel comptabilise les heures de travail et garantit la protection des paiements pour l’employé et l’employeur.
3. Confiance : Chaque compte d’OnlineJobs.Ph est totalement sûr. Le canal vérifie chaque utilisateur de compte et contrôle leur métrique en utilisant une preuve d’identité.
4. Economique : La chaîne offre des assistants virtuels pour le marketing multiple et la conception à partir d’un prix de 350 $ par mois.
5. Ethique : les Philippins sont connus pour leur éthique, leur loyauté et la qualité de leur travail. OnlineJobs.Ph est donc l’endroit idéal pour embaucher quelqu’un à long terme.
6. Interfaces : le site web dispose d’une interface utilisateur très flexible et facile à utiliser. Il comprend également des filtres permettant de trouver le bon travailleur et de communiquer avec lui.
7. Paiement facile : La plateforme en ligne dispose d’un très bon système de paiement appelé Easypay. Vous n’êtes toutefois pas obligé de l’utiliser.
8. Multiples plans d’adhésion : OnlineJobs.Ph propose trois formules d’adhésion. Il y a une adhésion gratuite, une adhésion pro de 69 dollars et une adhésion premium de 99 dollars.
9. Termes de travail flexibles : Travailler avec cette plateforme n’est pas une affaire à temps plein. Vous êtes libre de travailler à l’heure, sur la base d’un salaire ou à temps partiel.
10. Frais généraux réduits : Le travailleur et l’employeur sur le canal de transition sont libres et n’ont aucun engagement envers lui. Vous n’avez donc pas besoin de payer de frais. Vous pouvez envoyer et recevoir des paiements directement.
11. Services : OnlineJobs.Ph est rempli de personnes talentueuses et d’employeurs d’un large secteur. Il y a toute une série de services disponibles sur cette plateforme. Voici les différents types de services d’assistants virtuels disponibles sur cette plateforme.

• SEO
• Experts en WordPress
• Rédacteurs de contenu
• Immobilier.
• Concepteur graphique
• Programmeurs PHP
• Comptabilité
• Blogging

Cons

1. Services basés aux Philippines : Tous les services proposés ici sont basés aux Philippines. Par conséquent, chaque assistant virtuel que vous engagez est originaire des Philippines et de nulle part ailleurs.
2. Traitement des litiges : La plateforme interfère rarement avec les paiements et autres activités. Il se peut que vous deviez faire face à des problèmes en cas de litige. Bien que cela soit rare.
3. Décalage horaire : Le service de la chaîne ; est disponible dans d’autres pays comme les États-Unis. Mais il y aura un grand décalage horaire.

FAQs

Qui devrait utiliser OnlineJobs.Ph?

La plateforme est ouverte et applicable à toute personne à la recherche d’un travail de qualité à long terme. Elle est idéale pour les entrepreneurs et les petites entreprises qui ne disposent pas de beaucoup de fonds. Mais c’est mieux pour les personnes basées aux Philippines, car dans ce cas, il n’y aura pas de différence de langue et de monnaie.

Pourquoi utiliser OnlineJobs.Ph?

Il y a de nombreuses raisons de considérer OnlineJobs.Ph. Par exemple, il n’y a pas d’engagement et il n’y a pas de prélèvement sur vos revenus. Le seul coût que vous avez ici est le plan d’adhésion. La plateforme contrôle également chaque membre et dispose d’une application de suivi du temps pour plus de sécurité. Il y a aussi l’option de filtrage, le retour d’information et les fonctions d’entretien par Skype.

Combien de temps dois-je attendre pour être embauché ?

Il n’y a pas de délai fixe pour être embauché. Cela dépendra de votre expérience, de votre profil et surtout de votre présentation. Essayez de postuler à des emplois qui correspondent à vos compétences et soyez immédiat dans votre candidature ou votre réponse. Il est également conseillé de postuler à plusieurs emplois à la fois.

Pourquoi y a-t-il des emplois désactivés ?

Les emplois désactivés sont ceux qui ont déjà été pris. Il se peut qu’un autre candidat ait déjà postulé à cet emploi pendant que vous le recherchiez.

Conclusion

Si vous êtes à la recherche d’assistants virtuels fiables et de qualité pour votre entreprise ou si vous souhaitez travailler pour l’un d’entre eux, pensez à OnlineJobs.Ph. La plateforme dispose d’un vaste réseau d’entreprises et d’assistants virtuels qui sont excellents pour ces travaux.

Cette plateforme avancée propose également des plans d’adhésion flexibles et dispose même d’un système de paiement dédié que vous pouvez utiliser pour les transactions commerciales. Il y a aussi les options flexibles de rémunération de l’assistance. Sans oublier le filtre rapide et les politiques d’inscription faciles. C’est une plateforme de services à essayer absolument.