La pandémie de COVID-19 a conduit plusieurs employés à travailler à domicile, mais comme beaucoup retournent au bureau, vous pourriez vous demander si le travail à domicile est la meilleure option pour votre carrière. Nombreux sont ceux qui pensent que leur salaire en pâtira s’ils travaillent à domicile. On constate également une augmentation du nombre d’employés travaillant à domicile qui optent pour des prêts Payday Depot en ligne. Mais est-il vrai que les emplois à distance paient moins ? Nous allons en parler dans cet article.
Est-il vrai que les emplois à distance paient moins ?
Le mythe selon lequel le travail à domicile est toujours moins gratifiant financièrement s’estompe. Certains employés à distance sont prêts à accepter un salaire inférieur pour travailler à domicile. Cependant, dans certaines professions, les travailleurs à domicile peuvent en fait gagner plus d’argent que ceux qui travaillent dans un environnement de bureau. Par exemple, les programmeurs virtuels peuvent gagner 40 % de plus que leurs homologues travaillant dans un bureau.
Cela pourrait être en partie attribué au fait que le travail à distance a augmenté à un rythme plus élevé depuis Covid-19. Alors que le travail à domicile était autrefois considéré comme un bonus supplémentaire, il est désormais considéré comme une partie essentielle du travail. En outre, les travailleurs demandent plus de flexibilité, et les entreprises doivent les satisfaire. Voici quelques-uns de ses avantages :
Vous pouvez accomplir plus de travail
En travaillant à domicile, les gens peuvent être plus productifs. En l’absence de distractions et d’interruptions de la part de leurs collègues, les gens travaillent plus efficacement et terminent leurs tâches plus rapidement. Cela peut conduire à des progrès plus rapides et à un meilleur salaire au sein de l’organisation.
Amélioration de l’assiduité et des performances
En raison de l’absence de longs trajets et de retards dus à la circulation, les retards et l’absentéisme seront moins fréquents. Même si vous devez faire des courses ou vous rendre à des rendez-vous personnels, vous n’aurez pas à manquer le travail pour le faire.
Même si vous recevez un salaire égal ou supérieur à celui du bureau, le travail à domicile a mis à mal le compte bancaire de nombreux employés pour les raisons suivantes :
Frais de bureau à domicile
L’installation d’un bureau à domicile nécessite un espace et des fournitures que vous n’avez peut-être pas à portée de main. Les coûts associés au travail à domicile comprennent les bureaux, les chaises, les routeurs de réseau et les moniteurs, ainsi que l’Internet à large bande. Si vous utilisez un ordinateur avec plusieurs moniteurs, votre coût d’électricité peut augmenter. Les déductions fiscales pour les bureaux à domicile sont possibles, mais pas pour tout le monde.
Même si vous n’avez pas besoin d’un ordinateur ou de logiciels, l’installation de votre propre bureau à domicile peut être coûteuse. Il se peut aussi qu’il doive s’occuper des commodités de base du bureau, qui sont à la charge de l’entreprise.
Réduction des avantages sur le lieu de travail
Il y a plusieurs avantages à travailler au bureau, comme le déjeuner gratuit, l’accès à la salle de sport du bureau et d’autres avantages dont ne disposent pas ceux qui travaillent à domicile. En outre, il existe des avantages tels que les fêtes et les dîners d’équipe au bureau.
Conclusion
Le travail à domicile devient de plus en plus populaire parmi les employés. Il revient aux employeurs d’offrir des salaires et des avantages suffisants aux employés, y compris la mise à disposition des technologies nécessaires telles que les ordinateurs portables, les écrans et autres équipements de bureau.
